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教員採用情報

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臨床心理学部 臨床心理学科（令和7年度）教員募集

大正大学では、以下研究分野の専任教員（令和7年度採用）を募集します。

職位 人数 内容
助教 1名
＜要件＞
  • 専門分野:臨床心理学

    ※心理面接、心理査定、健康にかかわる心理学を主たる研究領域とする者。

  • 担当科目：臨床心理学専門ゼミナール、臨床心理学基礎ゼミナール、臨床心理学概論、心理学概論、心理学基礎演習、心理実習、心理演習、学融合ゼミナール、リーダーシップ
    なお、2026年度以降は、ライフキャリア・マネジメント・プログラムに含まれる科目を担当することが見込まれる。
  • 臨床心理学を専門とし、心理臨床経験が豊富である者。臨床心理学の分野で卓越した業績を有する者。公認心理師及び臨床心理士の資格を有する者。博士の学位を有する者または同等の研究業績を有する者。
  • 学科内外のFD活動に協力的かつ積極的な者。
  • 同僚教職員と連携・協働して、教育・研究活動を行う資質のある者。他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学部に貢献できる者。
  • 専門資格養成に係るカリキュラムに積極的に従事できるほか、臨床心理学の知見を、より広い層の人々に届けるための教育活動（生涯学習を含む）に関心と知識を有する者。なお、公認心理師養成の実習管理、実習指導・実習巡回に関しては、公認心理師実習指導者養成講習会受講者であることが望ましい。
  • 学生の学修、生活、自主的活動への支援や履修相談において、きめ細やかな個別対応ができる者。学生の動機づけを高め、やる気を引き出すような働きかけができるだけでなく、社会的マナーや倫理面への配慮について指導できる者。
  • 就後や進路選択に向けた大学全体の取り組みに積極的に協力するとともに、個々の学生の特性や希望に寄り添いながら、親身になって相談に応じることができる者。
  • 任用期間は原則として1期1年とする。ただし、本学が必要と認める場合には、1年ごとに2回まで更新することができる（任用期間最大3年）。

＜学校法人が求めること＞

  • 本学の建学の理念、学科の目指す教育・研究の理念・目標およびTSRシップ憲章＜教員版＞を理解し実践すること（本学ホームページ参照）。
  • 教育改善および組織運営を実践すること。
  • 他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学務に貢献すること。
  • 学部イベント等の実践教育の運営に同僚教員と連携、協調し積極的に協力すること。
  • 就職活動等への支援や適切な助言を行うこと。
  • 本学の社会連携・地域活動に積極的に参画すること。
提出書類

第一次審査提出書類（JREC-INで提出）

  1. 履歴書・教育研究業績書 1通（本学所定用紙）
  2. 研究業績確認票 1通（本学所定用紙）
  3. 主たる研究業績（PDF）3点まで
  4. 最終学歴の学位記または学位取得証明書等 1通（PDF）
    • ※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に学位取得証明書（原本）の提出をお願いいたします。
  5. 推薦書 1通（本学所定用紙）
    • ※本人の専門分野、教育研究能力および人物を理解している人の推薦
    • ※自薦不可
    • ※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に推薦書（原本）の提出をお願いいたします。
  6. 志望理由書 1通（本学所定用紙）
  7. 略歴書 1通（本学所定ファイル）
  • ※提出書類は、（7）の略歴書以外、すべてPDF形式で提出すること

注意事項・記入要領

教員採用の基本方針

募集・提出期間

令和6年9月12日（木）～令和6年10月8日（火）

提出先

JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し、指定の書類を圧縮して1つのフォルダにまとめて応募してください。詳細は注意事項をご参照ください。
※JREC-IN Portalはこちらから

問い合せ先

大正大学 経営マネジメント本部　人事課　教員公募担当宛

TEL: 03-5394-3013
Mail: koubo@mail.tais.ac.jp
受付時間：月曜日〜金曜日 9時〜12時、13時〜17時

  • ※第一次書類選考合格者のみ、第二次選考のご案内をメールにてお送りいたします。
  • ※第一次書類選考合格者に対し、11月15日（金）に第二次審査（模擬授業及び面接）を行います。なお、その場合、事前に講義概要・シラバス、当日に推薦書（原本）・学位取得証明書（原本）をご提出いただくことになりますのでご承知おきください。

文学部 歴史学科（令和7年度）教員募集

大正大学では、以下研究分野の専任教員（令和7年度採用）を募集します。

職位 人数 内容
教授
または
准教授		 1名
＜大学の求め＞
  • 専門分野：ヨーロッパ史
  • 担当科目：歴史学入門、西洋史概説、世界の歴史遺産、学融合ゼミナールⅠ・Ⅱ、MD西洋史特論B、前期共通教育科目等
  • ヨーロッパ史を専攻し、博士の学位を有する者。
  • 学科内のFD活動に積極的に取り組み、教育体制の改善に貢献できる者。
  • 自主ゼミやゼミ合宿等の学生の授業外活動に積極的に関わり指導できる者。他の教員と協力し積極的に学務に取り組める者。
  • 大学院博士後期課程の研究指導ができる者。
  • 学生の学修状況や多様性を十分に理解した上で教育指導ができ、生活支援に適切に関わることができる者。また学科の支援体制の改善に貢献できる者。
  • 初年次教育を中心とした学習支援ができる者。
  • 就職活動について、学科担当教員やキャリアセンターとの連携を図り、学生を支援できる者。またⅠ類科目などのキャリア教育に関する授業を担当できる能力を有する者。

＜学校法人が求めること＞

  • 本学の建学の理念、学科の目指す教育・研究の理念・目標およびTSRシップ憲章＜教員版＞を理解し実践すること（本学ホームページ参照）。
  • 教育改善および組織運営を実践すること。
  • 他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学務に貢献すること。
  • 学部イベント等の実践教育の運営に同僚教員と連携、協調し積極的に協力すること。
  • 就職活動等への支援や適切な助言を行うこと。
  • 本学の社会連携・地域活動に積極的に参画すること。
提出書類

第一次審査提出書類（JREC-INで提出）

  1. 履歴書・教育研究業績書 1通（本学所定用紙）
  2. 研究業績確認票 1通（本学所定用紙）
  3. 主たる研究業績（PDF）3点まで
  4. 最終学歴の学位記または学位取得証明書等 1通（PDF）
    • ※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に学位取得証明書（原本）の提出をお願いいたします。
  5. 推薦書 1通（本学所定用紙）
    • ※本人の専門分野、教育研究能力および人物を理解している人の推薦
    • ※自薦不可
    • ※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に推薦書（原本）の提出をお願いいたします。
  6. 志望理由書 1通（本学所定用紙）
  7. 略歴書 1通（本学所定ファイル）
  • ※提出書類は、（7）の略歴書以外、すべてPDF形式で提出すること

注意事項・記入要領

教員採用の基本方針

  • 推薦書は学部長宛で記載をお願いいたします。

募集・提出期間

令和6年8月8日（木）～令和6年9月6日（金）

提出先

JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し、指定の書類を圧縮して1つのフォルダにまとめて応募してください。詳細は注意事項をご参照ください。
※JREC-IN Portalはこちらから

問い合せ先

大正大学 経営マネジメント本部　人事課　教員公募担当宛

TEL: 03-5394-3013
Mail: koubo@mail.tais.ac.jp
受付時間：月曜日〜金曜日 9時〜12時、13時〜17時

  • ※第一次書類選考合格者のみ、第二次選考のご案内をメールにてお送りいたします。
  • ※第一次書類選考合格者に対し、10月8日（火）もしくは10月10日（木）に第二次審査（模擬授業及び面接）を行います。なお、その場合、事前に講義概要・シラバス、当日に推薦書（原本）・学位取得証明書（原本）をご提出いただくことになりますのでご承知おきください。
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